>>Головна | Про нас... | Передплата | Реклама 

На запитання відповідають Тетяна ПЛЕЧKО, старший державний податковий інспектор відділу масово-роз’яснювальної роботи та звернень громадян ДПІ у Дніпровському районі м. Kиєва, Тетяна НІKІТІНА, Наталія KИШЕНЯ, головні державні податкові інспектори відділу масово-роз’яснювальної роботи та звернень громадян ДПІ у Дніпровському районі м. Kиєва та відділ масово-роз’яснювальної роботи та звернень громадян ДПІ у Голосіївському районі м. Kиєва.
(«Податковий, банківський, митний КОНСУЛЬТАНТ», № 21, 29.05.2007)

Чи може платник єдиного податку взяти на місце звільненого працівника іншого та не доплачувати за нього 50% ставки єдиного податку?

Особливості застосування спрощеної системи оподаткування обліку та звітності суб’єктів малого підприємництва визначені Указом Президента України від 03.08.98 № 27/98 «Про спрощену систему оподаткування, обліку та звітності суб’єктів малого підприємництва» (із змінами та доповненнями, далі – Указ), згідно з яким спрощена система оподаткування, обліку та звітності запроваджується для фізичних осіб – суб’єктів малого підприємництва, які здійснюють підприємницьку діяльність без створення юридичної особи при додержанні ними обов’язкових вимог, визначених цим Указом, і, зокрема, за умови, що протягом календарного року в трудових відносинах з ними, включаючи членів їхніх сімей, перебувають не більше ніж 10 осіб.
Для фізичної особи – суб’єкта підприємницької діяльності – платника єдиного податку кількість найманих працівників, включаючи членів її сім’ї, які можуть перебувати в трудових відносинах з нею протягом календарного року, визначається таким чином: при поданні до податкового органу за місцем державної реєстрації у встановленому порядку письмової заяви про перехід на спрощену систему оподаткування, обліку та звітності фізична особа – суб’єкт підприємницької діяльності зазначає в заяві кількість та поіменний склад найманих працівників, включаючи членів її сім’ї, з якими укладено трудові договори та кількість яких на день складання заяви не може перевищувати 10 осіб.
На кожну особу, включаючи членів сім’ї, яка перебуває у трудових відносинах з платником єдиного податку, видається Довідка про трудові відносини з платником єдиного податку (далі – Довідка).
Якщо на день складання заяви на право застосування спрощеної системи оподаткування, обліку та звітності у фізичної особи – суб’єкта підприємницької діяльності кількість найманих працівників, включаючи членів її сім’ї, вже становить 10 осіб, то відкриття додаткових робочих місць не дозволяється (за умови, що не було зменшено чисельність протягом дії Свідоцтва про сплату єдиного податку (далі – Свідоцтво).
Якщо у заяві зазначено менше ніж 10 найманих працівників, включаючи членів сім’ї, то при збільшенні кількості працівників (відкритті додаткових робочих місць) протягом терміну дії отриманого Свідоцтва платник єдиного податку повинен здійснити доплату за кожного додатково найманого працівника із розрахунку не менш як за повний місяць з початку діяльності таких працівників, отримати для них довідки, виходячи з того, що загальна кількість не може перевищувати 10 осіб.
При зменшенні кількості працівників протягом терміну дії отриманого Свідоцтва платник єдиного податку повинен повернути довідки на звільнених працівників, проте сплачена сума єдиного податку у вигляді збільшення ставки єдиного податку на 50% за звільненого працівника не повертається, як і не збільшується до кінця періоду, за який здійснено сплату за звільненого працівника, якщо платник єдиного податку замість звільнених працівників приймає інших у тому самому періоді. У такому випадку на кожного нового працівника видається Довідка. Оскільки довідки, як і Свідоцтво, видані платнику єдиного податку, не можна передавати іншим особам, крім зазначених у них. Після закінчення терміну дії Свідоцтво разом з усіма довідками підлягає поверненню в п’ятиденний термін до органу державної податкової служби, який їх видав.
Отже, у разі застосування спрощеної системи оподаткування, обліку та звітності суб’єктів малого підприємництва фізичні особи – платники єдиного податку, починаючи з моменту застосування спрощеної системи оподаткування і до кінця календарного року (на будь-який момент здійснення підприємницької діяльності за участю найманих працівників), повинні мати не більше ніж 10 осіб незважаючи на те, які зміни (збільшення або зменшення кількості найманих працівників) сталися протягом календарного року.

Також на шпальтах нашої газети розміщені відповіді на наступні запитання:

Наше підприємство є платником єдиного податку за ставкою 10%. За останні 12 календарних місяців виручка від реалізації продукції перевищила 300 тисяч гривень. Чи потрібно нашому підприємству реєструватися платником ПДВ?

У нашого підприємства є філія, яка не є юридичною особою та знаходиться в іншому районі м. Kиєва, ніж підприємство. Чи може підприємство сплачувати консолідований податок?

Я, фізична особа – приватний підприємець, працюю на загальній системі оподаткування, вид діяльності – роздрібна торгівля. Закуповує товар для реалізації та сплачує за доставку. Чи маю я право відносити на затрати транспортні витрати?

Я відпрацювала на підприємстві неповний місяць та отримала заробітну плату у розмірі 400 грн і 400 грн за лікарняний по вагітності та пологах? Чи маю я право на застосування податкової соціальної пільги?

Сума земельного податку змінилась за звітний місяць. В який термін підприємством подається розрахунок сум земельного податку до ДПІ?

Фізична особа здає в оренду нежиле приміщення фізичній особі – підприємцю на спрощеній системі оподаткування, вид економічної діяльності «операції з нерухомістю». Хто виступає податковим агентом? Чи має право приватний підприємець, орендар, здавати у суборенду приміщення юридичній особі?

Інформаційні повідомлення

Документи та коментарі

Консультації

Відповіді читачам