>>Головна | Про нас... | Передплата | Реклама 

Розмову вів Анатолій СИГАЛОВ
(«Податковий, банківський, митний КОНСУЛЬТАНТ», № 6 (641), 18 лютого 2008 року)

– 21 грудня 2007 року відбулася неординарна подія: польські та німецькі прикордонники розібрали пункти перепуску на кордоні між обома країнами, проголосивши тим самим входження Польщі до так званої Шенгенської зони. Для нас це означає, що будь-який українець, який перетинає польський державний кордон, може вільно пересуватися будь-якою з 24 країн, що утворили безвізовий простір. Розкажіть про нові правила перетину польського кордону у зв’язку зі вступом Польщі до Шенгенської зони.
— Громадяни України, які вперше (або не вперше) виїздять до Польщі, зобов’язані отримати візу.
Щоб отримати візу необхідно:
визначити дату звернення у консульстві;
у призначений день з’явитися до консульства з дійсним закордонним паспортом, правильно заповненою візовою анкетою та однією фотографією. Візова анкета повинна бути заповнена латиницею, літерами, подібними до друкованих або на друкарці, без закреслень та поправок, згідно із відповідними записами, які містяться в проїзному документі. Візові анкети, які не відповідатимуть цим вимогам, будуть повернені.
Види польських віз, які дають право на перебування:
короткострокова віза, що дає право на в’їзд та нетривале перебування на території Республіки Польща чи кількаразове перебування, яке у сукупності триває не більше, ніж 3 місяці за період 6 місяців, рахуючи від дня першого в’їзду;
довгострокова віза, що дає право на в’їзд та безперервне перебування на території Республіки Польща чи кількаразове перебування, яке триває не більше, ніж один рік протягом періоду дійсності візи.
Транзитні візи.
Громадяни України, які мають візи чи право перебування в державах — членах Шенгенської угоди або в Чеській Республіці, звільняються від обов’язкового отримання польських транзитних віз.
Необхідність наявності засобів для утримання.
Іноземець, який в’їжджає на територію Республіки Польща, повинен представити – на вимогу працівника Прикордонної Служби – фінансові засоби, необхідні для покриття коштів в’їзду, проїзду через територію Польщі, перебування та виїзду. Замість безпосереднього пред’явлення фінансових засобів можна також представити документи, які надають можливість отримання названих засобів та дозвіл на в’їзд до іншої держави або на повернення до країни походження, якщо такий дозвіл вимагається.
Наявність фінансових засобів можна підтвердити, представляючи запрошення, яке можуть видати: польський громадянин, який проживає на території Республіки Польща, іноземець, який перебуває у Польщі легально принаймі 5 років чи має дозвіл на проживання. Запрошення також може видати юридична особа (фірма, організація), яка знаходиться на території Польщі.
— У березні, коли скресне крига і розтане сніг, на полях і ланах Польщі розпочнуться весняно-польові роботи. Які вимоги висуватимуться до тих, хто їде на роботу у польському аграрному секторі?
— Питання про те, як отримати візу на сезонні роботи у сільському господарстві Польщі цікавить багатьох. Тож наголошую:
для отримання візи з правом на сезонну роботу в сільському господарстві іноземець повинен подати в консульську установу закордонний паспорт, його ксерокопію, анкету з фотографією та відповідну заяву польського роботодавця.
Така заява повинна містити ідентифікаційні дані роботодавця і працівника та місце і строк роботи іноземця в сільському господарстві. Ця заява повинна бути завірена нотаріально або завірена польським адміністративним органом.
Додатково консулу треба пред’явити довідку, видану управлінням гміни або іншим польським адміністративним органом про те, що роботодавець здійснює або має право здійснювати сільськогосподарську діяльність.
— Хотілося б поговорити і про тих, хто їде працювати в інших секторах польської економіки – промисловості, будівництві, торгівлі. Які документи знадобляться їм для отримання польської візи?
— Обов’язково:
квитанція «Платіжне доручення» з визначеним терміном звернення до консульської установи та точно відрахованою сумою в банкнотах у доброму стані без жодних позначок;
формуляр візової анкети заповнений латинськими літерами – на комп’ютері, друкарській машині чи від руки літерами, подібними до друкованих, який містить відповіді на всі запитання, з наклеєною фотографією 3,5 х 4,5 см;
закордонний паспорт чи інший документ, який дає право перетинати державний кордон, дійсний принаймні 3 місяці, рахуючи від дати планового виїзду з Польщі;
ксерокопія сторінок паспорту, які містять персональні дані та фотографію.
Додатково (в залежності від виду візи):
дозвіл постійне/тімчасове перебування на Україні або реєстрація (стосується іноземців);
ваучер, підтвердження бронювання готелю на території Польщі;
запрошення, видане інституцією, підприємством або приватною організацією в Польщі;
оригінал довідки з навчального закладу, школи або духовної семінарії, яка підтверджує факт навчання, професійної практики чи стажування в Польщі;
оригінал запрошення, виданий на бланку Воєводської Адміністрації;
довідка про отримання дозволу на роботу у Польщі, видана відповідною територіальною Воєводською Адміністрацією.
Перелічені документи залишаються в консульській установі, тому особі, яка клопочеться про візу, слід заздалегідь підготувати відповідні копії.
— Міністерство праці та соціальної політики України, спираючись на польські офіційні джерела, оприлюднило такі цифри: нині у Польщі легально працюють 35 тисяч українців, нелегально – 500 тисяч. Це – рекордна цифра, у жодній з країн Західної Європи не працює так багато українців...
— Трудова міграція на сьогодні є об’єктивним фактором сучасної дійсності. Основною причиною міграції трудових ресурсів є надто велика різниця у рівні заробітної плати в Україні та країнах з розвинутою ринковою економікою. Невідповідність попиту та пропозиції робочої сили, вартості її відтворення та ціни на внутрішньому ринку праці, що зумовлює бідність населення, стали поштовхом до виїзду громадян України за кордон для працевлаштування. Слід визнати, що процеси трудової міграції на сьогодні є проблемним питанням. Ринок праці втрачає найбільш висококваліфікованих працівників, особливо це стосується робітничих спеціальностей (зварювальників, токарів та ін.).
Kрім того, трудова міграція залишається достатньо масовою, але напівлегальною, а її масштаби матимуть тенденцію до зниження лише у випадку поступового наближення рівня доходів українських громадян до рівня сусідніх країн, які є основними реципієнтами трудових ресурсів з України. В Україні, до речі, має місце і таке негативне явище, як сімейне безробіття, коли до служби зайнятості звертаються кілька дорослих членів однієї родини.
– Польща – це західні ворота України до інших країн Європи. Прямуючи до Західної Європи, зокрема й до країн Шенгенської угоди, наші громадяни перетинають територію Польщі транзитом. Яким чином регулюються питання транзитного перетину польського кордону?
— Громадяни України звільняються від необхідності отримання транзитних віз для проїзду через територію Республіки Польща при умові наявності віз на в’їзд та перебування, або дозволів на постійне чи тимчасове перебування в одній із зазначених держав: Республіка Австрія, Kоролівство Бельгія, Республіка Чехія, Kоролівство Данія, Республіка Фінляндія, Республіка Франція, Республіка Греція, Kоролівство Іспанія, Ірландія (у випадку авіаперельоту), Республіка Ісландія, Велике Kнязівство Люксембург, Kоролівство Нідерланди, Федеральна Республіка Німеччина, Kоролівство Норвегія, Республіка Португалія, Kоролівство Швеція, Об’єднане Kоролівство Великобританії та Північної Ірландії (у випадку авіаперельоту), Республіка Італія.
В’їзд на територію Республіки Польща з метою транзитного проїзду може відбутися не раніше, ніж за 5 днів перед початком дії візи однієї з вказаних вище країн, натомість проїхати транзитом у зворотному напрямку можна (повертаючись до своєї країни) не пізніше, ніж протягом 5 днів після закінчення терміну дії цієї візи.
— Принциповим нововведенням, яке набрало чинності з 1 січня цього року стала особлива вимога польських консульських установ до розміру, якості і зображення фотографій, які громадяни України подають разом з візовими анкетами. Що то за вимоги?
— Починаючи з 1 січня поточного року до візових анкет необхідно додавати фотографії, які відповідають певним вимогам.
Це пов’язане з успішним введенням польськими консульськими установами видачі віз з фотографією. Невиконання вимог призведе до відмови у прийнятті візової документації.
До візових анкет мають бути додані фотографії, які відповідають наступним вимогам:
3,5 х 4,5 см розміром;
кольорові, чіткі, чисті і контрастні;
надруковані на високоякісному папері і на світлому фоні;
зроблені протягом 6 місяців перед поданням, що дає можливість ідентифікувати особу;
виконані в анфас, чітко віддзеркалюючи очі та обличчя з обох сторін з верху голови до верхньої частини плечей, так щоб обличчя займало 70-80% фотографії;
повинні відображати особу без головного убору, яка дивиться прямо, з закритими устами;
обличчя не може бути прикрите волоссям.
Стосовно осіб, які носять окуляри, фотографія повинна відповідати наступним вимогам;
скельця не притемнені;
оправа не повинна закривати жодної частини обличчя;
не повинна мати будь-яких відблисків.
Візові анкети, до яких будуть додані фотографії, що не відповідають зазначеним вище вимогам, не будуть прийматися.

Повністю статтю читайте на шпальтах нашої газети

Інформаційні повідомлення

Документи та коментарі

Консультації

Відповіді читачам